El Test Myers-Briggs (MBTI)

¿Es la personalidad una máscara?

La palabra persona viene del latín y alude a la máscara que utilizaban los actores del teatro en la representación de sus obras. Asi que cuando hablamos de la personalidad de alguien etimológicamente equivale a hablar de su máscara, el sujeto sea ficticio, real o arquetipico al que intenta representar. La sociedad humana en ese sentido es muy variopinta, la cantidad de tipos humanos y de caracteres con los cuales nos podemos conseguir es muy variada. Sin embargo parece concebible que pueda existir algún tipo de sociedad, tal vez no-humana, más uniforme en donde no exista esa diversidad de tipos, parecería tratarse en todo caso de un tipo de sociedad mucho más aburrida. De modo que el hecho de que exista diversidad de tipos y caracteres es parte de la diversión, es parte de lo que consideramos vivir y por tanto también parte del teatro.  Nos ponemos una máscara porque es divertido y por lo mismo somos diferentes y adoptamos diferentes gustos y patrones. Desde luego es muy simplista, en realidad la diversidad de tipos comienza por la diversidad de la constitución genética, luego algunos mencionarían la organización social y la influencia del medio y el ambiente, a partir de allí parecería que es un asunto muy serio. El caso es que no es sencillo, tal vez ni siquiera posible, prescindir de ciertos gustos, costumbres y patrones de comportamiento adoptados a lo largo del tiempo.

En definitiva existe algo que podriamos llamar los tipos humanos, ciertos patrones de carácter y comportamiento que se repiten en diferentes individuos y que caracterizan a ciertos individuos en particular. Hay muchas clasificaciones, pero hay una por la cual este articulo y quien lo escribe se ha apasionado, en parte porque se desarrollo a partir de los trabajos de Carl Gustav Jung, un psicólogo, un psiquiatra y en general un pensador del siglo XX,  cuyos trabajos están entre los que más me han permitido sumergirme en las profundidades de la psiquis humana. Por otro lado esta la tremenda popularidad que ha tenido, tanto como un test para medir la aptitud y vocación laboral de las personas (y eso a pesar de las serias objecciones científicas que se le hicieron desde sus inicios), como por el atractivo que tiene para muchas personas y que se revela en toda la web. Existen montones de páginas,  comics dedicados exclusivamente  a la  tipología  MBTI [1] [2] [3] , mucha gente dedicada a escribir de un tipo o de su tipo MBTI en particular, redes sociales en las cuales la gente busca su tipo MBTI compatible, apps para tests automatizados o en las cuales las personas identifican a un personaje favorito de una pelicula, serie o de ficción, un artista, político, intelectual, cientíco o algún otro personaje famoso en un determinado tipo MBTI,  y una diversidad de reacciones, interpretaciones y creatividad que ha desatado en sitios como los de pinterest, deviantart, tumblr, facebook, twitter etc. Mucha gente parece estar convencida de que la tipología MBTI es correcta y la utilizan como un criterio para buscar pareja y evaluarse a si mismos y a las personas de su entorno. Y aunque hay mucha gente que todavía no ha oído hablar del test, por momentos pareciera que la tipología MBTI esta destinada a hacerse tan famosa como los signos del zodiaco. La comparación es apropiada no solo por lo popular, sino por las acusaciones de pseudociencia tanto de escepticos, como de científicos. Esa acusasión la comparte con la programación neurolingüística y la sociónica (que derivo de MBTI), aunque la comparación más baja es sin duda la astrología. 

Esta entrada en particular será algo técnica, aunque la información contenida en ella considero que es muy fácil de seguir, pero si alguien tiene alguna dificultad estaré a la orden para responder cualquier pregunta sea en los comentarios o directamente a mi dirección de correo electrónico. Me disculpan si tardo en responder.

Los principios éticos de la tipología humana

En cualquier tipología que se proponga todos deberían tener igual derecho de ciudadanía, con lo que se descarta cualquier sistema de segregación social, como el sistema de castas hindú.  No se debería suponer ningún tipo superior o inferior a otro, ni conceder ningún lugar para la discriminación, sino que todos los tipos serían imprescindibles y libres en un diseño sea hipotético o real, y al mismo tiempo general, de las relaciones humanas, a riesgo de alguna  grave deficiencia o desequilibrio en el ecosistema social. De hecho se podría suponer que es debido a la incomprensión de nuestra diversidad psicológica que existen tantos conflictos en la sociedad y el mundo. Los conocimiento de tipología deben también servir para fines de oriención y de ningún modo para formas de manipulación individual o colectiva.

Una tipología humana debería servirnos tanto para desarrollar una mayor tolerancia como una mayor comprensión del otro y uno mismo. Con esto nos estamos evitando ver como un caso o una patología, lo que no es sino un tipo, tan digno de respeto como cualquier otro. El conocimiento de los distintos tipos debería permitirnos calibrar mejor nuestros actos y medir de forma más aproximada las posibles reacciones de los demás. En este link (en inglés) se puede encontrar otra lista de qué es y que no debería ser una clasificación tipológica de los humanos.

Tests de la Personalidad Psicosométricos

Antiguamente estaba extendida la creencia de que la personalidad de una persona venía determinada por sus rasgos físicos y en esto se basaba la tipificaciones de la personalidad como  sanguineo, colérico, flemático y melancólico.  No fue hasta el siglo XX que se desarrollaron cuestionarios o examenes escritos para medir las variables psiquicas de la persona de acuerdo a su respuesta aun serie de preguntas.

La psicometría, como lo sugiere la propia construción de la palabra, es una disciplina encarga de la métrica de la psiquis, es decir la definición de teorías, métodos y técnicas para la medición de las variables psicológicas. Existen varios tipos de test psicosométricos, como los de inteligencia (por ejemplo los de coeficiente intelectual),   de rendimiento, aptitud y de personalidad. A su vez estos se pueden subdividir en varios subtipos. En el caso de los test de la personalidad están los tests basados en tipos y los basados en rasgos. El test MBTI en un principio pretendia ser un test basado en tipos, es decir pretendia medir caracteristicas de la personalidad que permitían definir un tipo especifico de personalidad entre 16 posibilidades, además se creía que dicho tipo permanecia al menos relativamente constante a lo largo de la vida, es decir que debería ser extremadamente raro que una misma persona oscilara o pasara de un tipo a otro. Incluso se creía que esos casos serían un indicador de desequilibrio psiquico o enfermedad. Los estudios estadíscos desmintieron o cuestionaron seriamente estas presunciones.  Como resultado de eso sugieron otra clase de test basados precisamente en los estudios estadísticos en los cuales MBTI había fracasado, uno de estos fue el FFM (Five Factor Model). Mientras que el test MBTI se diseña a partir de lo que se creía que eran cuatro dimensiones de la psiquis: Extroversión-Introversión, Intuición-Sensación, Razón-Emoción y a la que se agrega una dimensión dependiente de las 2 ultimas denominada Percepción-Decisión; el test FFM se diseño partiendo de la "hipótesis léxica". Consiste en dos postulados, el primero dice que aquellas características que son más importantes en la vida de la gente, eventualmente pasan a formar parte de su lenguaje, el segundo que los más importantes rasgos de la personalidad serán probablemente resumidos en una única palabra o adjectivo. Para llegar a cuáles eran esas palabras o adjectivos más representativos de la personalidad, primero se partió de una larga lista de palabras, luego dicha lista se redujo eliminando sinónimos y agrupando términos similares, hasta que finalmente aplicando pruebas estadísticas con análisis factorial la lista se redujo a solo cinco términos: Extraversión, Agradabilidad, Conciencia, Estabilidad Emocional y Cultura, estas dimensiones son conocidas como OCEAN por sus siglas en inglés. El efecto Forer que se ha evidenciado tanto el test MBTI como en FFM parece, en parte, que es una consecuencia natural de reducir una diversidad semántica muy amplia de términos, a solo 4 o 5 dimensiones psiquicas o adjetivos como en el caso de MBTI y FFM. De este test psicosométrico se dijo que estaba basado en rasgos, para distinguirlo de tests como el MBTI que pretendía partir de los fundamentos de la psiquis y por tanto de un sustracto más profundo, de hecho esta distinción, para algunos, ha desaparecido dado que las 4 dimensiones del test MBTI se ven como otros tantos rasgos de la personalidad. Las 4 dimensiones de dicotomías del test MBTI surgieron de la instrospección y experiencia profesional de C.G. Jung, con una dimensión adicional que le agregaron después los creadores del test, mientras que el test FFM surge de análisis estadísticos, algunos de los cuales invalidan al test MBTI, por eso se cree que FFM es más científico. Se han hecho estudios que han afirmado encontrar correlaciones entre el test MBTI y FFM o que sostienen la posibilidad de interpretar o inferir uno a partir del otro.

Michal Kosinski el guru de los test psicosometricos. Desarrollo un método para predecir los patrones de comportamientos de la gente hasta el más mínimo detalle basandose en su actividad de facebook

Esta pequeña reseña del test FFM es oportuno hacerla dado el éxito y popularidad que esta teniendo en la actualidad. Por ejemplo Michal Kosinski lo utilizo para desarrollar un modelo predictivo de los gustos y patrones de comportamiento de los usuarios en facebook y este mismo modelo también habría sido utilizado para influir en el triunfo electoral del Brexit y de Donal Trump, y posiblemente otras formas manipulación colectiva alrededor del mundo.

Las cuatro dicotomías y los 8 tipos originales de Jung

Inicialmente Jung en su libro Tipos psicologicos desarrollo la tesis de 8 tipos psicológicos, partiendo de los dos tipos básicos de Extroversión e Introversión y agregando a este la dicotomia de la Intuición - Sensación o  la dicotomia del Pensamiento - Sentimiento. Un sujeto en donde predomina la Intuición tenderá a ser más platónico y se dejará llevar más por la belleza y la novedad y generalidad de las ideas, de los conceptos, las abstracciones o las teorías, mientras que un sujeto en donde predomina la Sensación, será más sensualista y empírico, su principal criterio sera la práctica y experiencia por sobre las belleza de las teorías y las abstracciones. Un sujeto en donde predomine el pensamiento tenderá a ser más métodico, racional y científico, mientras que otro en donde predomine el sentimiento será más espontáneo, apasionado y tendrá más aptitud para las artes y comprender los sentimientos de los demás.

A la Extroversión y la Introversión Jung las consideraba las dos actitudes básicas. Mientras que a la Sensación, Sentimiento, Pensamiento y la Intuición, las consideraba las 4 funciones principales de la conciencia. A la Intuición y la Sensación las denomino funciones perceptivas, mientras que a al Pensamiento y el Sentimiento, funciones racionales. La categorización de la intuición como una función perceptiva encaja dentro de la concepción platónica de que las ideas tienen una existencia indepenciente, en su estado puro, más simple, elemental y abstracto, no las construimos, sino que las vemos y percibimos. Por esta razón no es correcto ver al introvertido únicamente como alguien aislado en su propio mundo interior, hay que entenderlo de un modo más general como alguien atraído por todo un mundo platónico y pletórico de ideas tanto ajenas, y puede que sobre todo ajenas (desde cierto punto de vista, dado que las ideas no son propiedad de nadie), y no por un interés mundano,como propias. Un mundo que platonicamente se entiende tan independiente y vasto como el exterior. Esta afinidad entre la función sensorial y intuitiva  como funciones perceptivas se intenta justicar o demostrar, de forma muy inteligente y ambiciosa, en el profundo ensayo "THE FUNCTION OF PERCEPTION  v1.0", de Tony Giovia., aunque debo advertir que algunos de sus argumentos pueden tener el mismo defecto que las pruebas ontológicas de la existencia de Dios, refutadas por Kant. A las funciones perceptivas también se les ha denominado irracionales, porque: "La percepción de alguna cosa no depende de la lógica -las cosas solo son. De manera similar una intuición existe en si misma; esta presente en la mente, independientemente de la razón o el proceso racional de pensamiento" (Sharp, 1987, p. 17).

Los 8 tipos de Jung se obtienen de permutar los dos tipos básicos de Extrovertido y Introvertido, con los cuatro funciones de Intuición - Sensación y Pensamiento - Sentimiento, es una permutación de 2 x 4. Los tipos serían:

Extrovertido - Intuición
Extrovertido - Sensación
Extrovertido - Pensamiento
Extrovertido - Sentimiento
Introvertido - Intuición
Introvertido - Sensación
Introvertido - Pensamiento
Introvertido - Sentimiento

En su tipología, como se ve en la lista, básicamente lo que Jung hace es indicar que algunas personas o bien extrovierten o bien introvierten alguna de las 4 funciones de la conciencia, la función por la cual la persona tiene preferencia. Se resumen en 3 puntos:

1. Una función preferidad entre las 4 funciones de la consciencia .
2. La extroversión o introversión de dicha preferencia.
3. La multiplicación cartesiana del conjunto extroversión e introversión con las 4 funciones de la conciencia.

Las dicotomias y tipos MBTI

Las 4 dicotomías de Jung con algunas de las palabras claves con las que se suelen asociar cada una de las funciones

Katharine Cook Briggs y su hija Isabel Briggs Myers  tomaron los 8 tipos originales de Jung, a la dicotomía Intuición - Sensación la llamaron Percepción, y a la dicotomía Pensamiento - Sentimiento la llamaron Decisión y añadieron una dimensión adicional basada en preferencia por la Percepción  o la Decisión, es decir una dimensión basada en la dicotomía Percepción-Decisión. Al agregar esta nueva dicotomía o dimensión los tipos resultantes son el doble del número de Jung, es decir 16 tipos en total. Además en esta tipología la forma de permutar los tipos de Jung también es diferente, en lugar de ser una permutación de la Extroversión y la Introversión, las dos actitudes, con las 4 funciones principales de la conciencia, una permutación 2x4, es una permutación, de las 2 actitudes, con las 2 funciones perceptivas y las 2 funciones racionales. Es decir es una permutación de 2x2x2. Como el caso de Jung aquí resultan 8 tipos. La compatibilidad de estos 8 tipos, permutados de manera diferente, con los 8 tipos originales de Jung solo es posible realizarla tomando en cuenta precisamente la nueva dimensión agregada. Es decir la nueva dimensión, desde el punto de vista de la tipología de Jung, es en realidad dependiente de la dimensión perceptiva y de la dimensión racional. Por ejemplo el tipo INTP, cuyas siglas indican I: Introvertido  - N: Intuitivo - T: Pensante - P: Perceptivo. Equivale a INT, al pasarla a los 8 tipos de Myers-Briggs y se convierte en IT: Introvertido - Pensamiento al pasarla a la tipología de Jung. Esto porque la ultima letra, como se explico, indica  cual es la principal función que se extrovierte, es decir la función que se manifiesta más al exterior, si la perceptiva o la racional, dado que en el caso del tipo INTP, la cuarta letra indica que la función que se extravierte es la perceptiva, entonces aparentemente el tipo de Jung correspondiente debería ser el IN, pero dado que se trata de un tipo introvertido, lo más importante para este tipo es su mundo interior, lo que manifiesta al exterior es secundario, por tanto su función dominante sera la principal función que introvierte es decir la T, el pensamiento.  De manera similar, en el caso del INTJ, la J indicaría que el Pensamiento pasa extrovertirse y la intuición a introvertirse, como es un introvertido su función más importante es la que introvierte, que se denomina función dominante, mientras que a la facultad restante, el pensamiento pasa a llamarsele la función auxiliar o secundaria. 
 
Un extrovertido usa su función dominante en el mundo exterior. Para balancear, usa su función auxiliar en el mundo interior.  El mundo exterior es lo más importante para el extrovertido, pero la auxiliar esta allí cuando necesita recogerse al mundo interno. Sin la función auxiliar el extrovertido no se detendría a reflexionar (fuente).

Un introvertido usa su función dominante en el mundo interno. Para balancear usa su función auxiliar en el mundo externo. El mundo interno es el foco de atención para el introvertido, pero su función auxiliar es usada cuando necesita interactuar con el mundo exterior.

Dado que el introvertido por lo general no exterioriza su función introvertida la función dominante será más difícil de indentificar que en un extrovertido y tenderá a confundirse con la función auxiliar.

En la extraversión no tiene lugar la inversión que ocurre en el caso de la introversión, la cuarta letra hace referencia directamente a la función dominante, mientras que en la introversión esta solo indica la función auxiliar. La función dominante, en el caso de la introversión, como se vio viene dada por la función contraria a la indicada por la auxiliar o la 4ta letra. 

La dicotomía Percepción - Decisión , estaría basada en que ante los acontecimientos de la vida algunos prefieren adoptar una actitud pasiva y esperar a que se comprenda la situación o se den las condiciones correctas o más favorables, este es el caso de los perceptivos. Mientras que por otra parte, otros prefieren asumir una actitud más activa y prefieren ser ellos quienes hagan que se den las condiciones y creen los acontecimientos. El perceptivo se enfoca en describir identificar e interiorizar  la situación, mientras que los decisivos en qué hacer ante un determinada situación. Entre las virtudes de los perceptivos esta la prudencia y entre sus vicios la pereza, mientras que entre las virtudes de los decisivos esta la valentia, el liderazgo y entre sus vicios la irreflexión y temeridad. Los perceptivos pueden parecer poco dinámicos pero en realidad pueden ser muy rápidos reconociendo situaciones y patrones.

Cuadro sinóptico para identificar cada una de las 4 funciones importantes

Además de la función dominante y auxiliar que se menciono en el caso anterior hay dos función funciones adicionales, una terciaría que al igual que la función auxiliar también complementa la función dominante y otra cuarta que se conoce como la sombra. A pesar de que aquí practicamente se da una algoritmo para identificar completamente las 4 funciones de cualquier determinado tipo MBTI, algunos creen que en una caracterización más empírica, la 3era función no se distingue sino hasta los 20 años, mientras que la 4ta función solo es posible identificarla en una edad media (40 años en adelante) (fuente). ¿Por qué no confiar en el algoritmo?. Además sería más complicado de lo que se afirma en esa fuente dado que a lo largo de 20 o 30 años la persona podría pasar de un tipo a otro, de hecho no es raro que ocurra a lo largo de 1 año.

Estas funciones, como se vio, están asociadas a las 4 funciones principales de la conciencia: Sensación, Sentimiento, Pensamiento, Intuición. Las otras 4 denominaciones: dominante, auxiliar, etc,  lo que hacen es indicar la jerarquización de estas 4 funciones de la conciencia para un tipo MBTI en particular, es decir la importancia y prioridad que tienen a nivel psiquico. Además de indicar la jerarquía, cada función a su vez se tipifica como extrovertida o introvertida. En el tipo ESTJ, la función dominante que es T, el pensamiento, es extrovertido, mientras que la función auxiliar, S: la sensación esta introvertida, esto se indica en cada caso respectivamente con las letras, Te y Si.

¿Cómo se determina las otras dos funciones restantes? En este caso empleariamos una especie de corolario que dice si la facultad psiquica complementaria a otra es introvertida entonces su complementaria es extroverda y viceverza. Esto porque evidentemente seria absurdo que ambas fueran introvertidas o extrovertidas al mismo tiempo, eso seria equivalente a que ninguna de las dos fuese dominante y por tanto se violaria el presupuesto básico del test MBTI (que se extrovierte T ó F, N ó S pero no ambos,). Por ejemplo, la facultad complementaria a la Intuición es la Sensación porque ambas forman parte de la dimensión Perceptiva, si la Sensación es introvertida entonces la Percepción sera extrovertida y viceverza. Lo mismo ocurre para la dicotomía Pensamiento-Sentimiento, si el Pensamiento es extrovertido, entonces el Sentimiento sera introvertido y viceverza. ¿Como saber la jerarquía de estas dos ultimas facultades, cuál es la tercera y cuál la cuarta?. Aquí simplemente me atengo a la regla que siguen los expertos si la persona es introvertida entonces la tercera facultad será la que sea introvertida y si es extroverdida la 3ra facultad sera la extrovertida, la cuarta no podrá ser sino la facultad que reste.

Otra descripción alternativa del orden de las 4 funciones principales de la conciencia se puede ver en el cuadro de abajo. El "Driver" (Conductor) es la función primaria, el "Co-Pilot" la secundaria, la" 3 Yr Old", la 3era y "10 Yr Old" la cuarta.

Descripción del orden jerárquico de las 4 funciones principales de la conciencia

El cuadro de la jerarquización de las cuatro facultades de la conciencia para cada tipo MBTI en particular quedan resumidas en el siguiente cuadro:

Jerarquización de las 4 funciones principales de la conciencia para cada tipo MBTI

Una tabla de palabras clave para cada función de la conciencia de cada una de los tipos MBTI, utilizando la terminología de la gráfica anterior para el orden de las funciones, se puede ver en la siguiente tabla. Notese que el término utilizado es el mismo para cada función introvertida o extrovertida del mismo tipo. Por ejemplo la "sensasión extrovertida" se le denomina "Sensasión", la "Introversión del Sentimiento" autenticidad y así.

Tabla de palabras clave para cada función de la conciencia de cada tipo MBTI

Sin embargo si queremos tener en cuenta cuales son las funciones que más exteriorizan cada uno de los tipos, la tabla a terner en cuenta seria la siguiente:

Otra vista de las 3 principales funciones psiquicas (fuente)

Ninguna de estas dos ultimas tablas es necesario aprendersela de memoria, dado que evidentemente se puede deducir toda la jerarquía con todas las reglas dadas con anterioridad.  Un resumen del método es este gráfico de un enlace de Pinterest.

Un resumen del método para determinar la jerarquía de las 4 funciones de la consciencia de un tipo MBTI (fuente).

En resumen lo que hace la tipología de MBTI con respecto a la tipología de Jung, es ampliarla, con lo cual parece perfeccionarla aun más. No se limita a decir cual es la función de la conciencia dominante en el individuo sino como están jerarquizadas todas esas 4 funciones para cada tipo en particular. Era evidente en la tipología de Jung que al asignar una función dominante de la conciencia a un individuo las otras 3 seguían estando presentes, pero era más difuso cuál era el lugar y la dinámica de estas entre ellas.

Algunos han extendido la jerarquía de las 4 funciones princiales a 8. Las 4 funciones que seguirían a las 4 principales, la obtienen tras invertir las 4 primeras, si la 1ra es introvertida la 5ta sera del mismo tipo pero extrovertida, si la 2da es introvertida, la 6ta sera igual pero extrovertida y así hasta la 8va. Estas 4 funciones serían como la sombra o contraparte de cada una de las primeras 4 funciones.

Cuadro con cada uno de los tipos MBTI y las 4 funciones principales extendidas a 8

El mismo cuadro anterior pero con una terminología diferente

Asociación de los 8 arquetipos de Jung con las 8 funciones de la conciencia según John Beebe

El test original de Myers-Briggs consta de 93 preguntas, aunque es posible acertar a dar con el propio tipo o el de otra persona a través de la guia que ofrece el siguiente gráfico de abajo, extraido de este enlace.

Un pequeño test para dar con el tipo MBTI

De hecho hay personas que lo resumen en 4 preguntas, desde luego no tiene validez.  Pero si se responde con absoluta seguridad a las opciones que se indican, sin vacilar en ninguna de las preguntas y se comprende y acepta perfectamente la metafóra de que se puede tomar "energía mental" de la gente o estando solo, sin mayores explicaciones, y  que la información puede venir por los cinco sentidos ó via patrones y posibilidades, sin ningún teoría filosófica o científica  de por medio, y sin que contradiga las que conoce, podría ser un buen indicador de que el tipo resultante es el suyo.  Entiendase que se trata de preferencias y no de que la información viene exclusivamente por los cinco sentidos o vía patrones. Un ejemplo de esta clase de tests, es el cuadro de abajo.

Descripción de cada tipo MBTI

Cada tipo MBTI tiene un conjunto de características que lo definen. Estas características se infieren o están correlacionadas estadísticamente con cada una de sus funciones dominantes. Para ello debe tenerse muy claro lo que significa y cómo se manifiesta cada una de las funciones de la conciencia, extrovertidas e introvertidas. Esto esta resumido en el cuadro sinóptico siguiente.

El cuadro siguiente, es casi una inferencia del anterior, más que todo de la columna de las fortalezas, debe tomarse como las fortalezas que tiene cada tipo, rasgos dominantes, pero no fijos, ni constantes, ni únicos, ni exclusivos. 

Descripción de cada uno de los tipos MBTI

Por ejemplo la caracterización del ISTJ como "responsable" y "sincero", tiene que ver con la introversión de la sensación (Si), que es su función principal. La función Si, tiene que ver con las sensaciones internas, entiendase las memorias pasadas, lo vivido, lo aprendido, de allí se infiere el apego con el pasado y lo tradicional, y de esto un fuerte sentido de reponsabilidad y lealtad, debido al fuerte deseo de permanecer en conexión con lo que fue. Su caracterización de "analítico" es la extroversión del pensamiento en su 2da función, su caracterización de "reservado", por ser introspectivo y así. En el caso del tipo ISFJ, su carácterización de cálido y gentill corresponde a la extroversión del sentimiento (Fe), que es su 2da función, la auxiliar. Esta función Fe esta relacionada con la empatía y por tanto con la consideración hacia los demás. Además comparte ciertos rasgos con el tipo ISTJ por también tener como función principal Si, sin embargo aquel es más racional mientras que este es más sentimental. La "lealtad" del tipo ISTJ esta más vinculada a las ideas, mientras que la del tipo ISFJ a los sentimientos, pero el dominio de la lealtad es más propio de las ideas que de los sentimientos, los cuales son mucho más impermanentes, por eso ISTJ  es más propiamente "leal".

En general no debería esperarse que en la caracterización de cada tipo se sigan unas lineas muy rigorosas. Seria lo deseable y formal, pero no parecen ser pocos los casos en los cuales los adjectivos o caracteristicas asignados a un tipo se deben a la inspiración.

Ejemplos de cada uno de los tipos MBTI se pueden apreciar en la gráfica siguiente.

Ejemplos de tipos MBTI

Validez científica del test MBTI

La tipología original de Jung en general no esta sujeta a controversia, no es el foco de las críticas, más  el test MBTI, que derivo de su tipología sí. Como indica David J. Pittenger hay estudios que desmienten la posibilidad de que se correlacionen las 4 dicotomías de MBTI con el grupo de preguntas que se hacen en el test y su efectividad para pronosticar el comportamiento de la misma (su validez), que su estructura estadística corresponda a las 4 dicotomías  (su estructura) y la invariabilidad de los resultados del tests en un breve espacio del tiempo para una misma persona (su confiabilidad) .
 
El primer estudio serio sobre el test MBTI se hizo en 1962 por Lawrence J. Stricker y John Ross, los resultados de esta investigación descalificaron la validez del test MBTI, por parte de la Educational Testing Service (ETS) , que luego de haber invertido una cantidad de recursos considerable en el mismo, decidio desecharlo, no siendo tomado en cuenta sino hasta 1975, fecha a partir de la cual decide adoptarlo la Consulting Psychologists Press, la cual compra los derechos para la venta del mismo, haciendolo famoso y lucrativo. A largo del tiempo se harían más estudios sobre el test, los cuales volverían una y otra vez a cuestionar la validez del mismo,  y para el año 1993 el profesor David J. Pittenger nos da una vista de pájaro de cuales habían sido los resultados más importantes de estos esos estudios.

David J. Pittenger clasifica estos estudios en tres tipos:

1. Validez: la correlación de las 4 dicotomías de la conciencia con las preguntas que se hacen en el test y su efectividad para predecir la selección de la carrera profesional de la persona. Los resultados estadísticos de los que habla Pittenger, a los cuales se les aplica un procedimiento llamado analisis factorial, indican que las preguntas que se hacen en el test están correlacionadas con hasta 6 dimensiones distintas y no simplemente 4, el número de las funciones de la conciencia en las que se dimensiona el test.  Posteriormente han surgido estudios que han válidado la correlación de las preguntas del test con las 4 dicotomías del mismo.
2. Estructura: Según los estadísticos, a nivel empírico una dicotomía de preferencias, debería verse como una distribución bimodal, es decir deberiamos ver un montón de gente tendiendo a los extremos y muy poca gente en un rango medio. De hecho cuando se hizo el primer estudio cientifico serio de la bimodalidad en las dicotomías MBTI (Stricker y Ross, 1962),  se creía que la gente en un rango medio serían anormalidades, gente con problemas de adaptación, decisión y comportamiento. Un posible caso, muy simplificado y poco realista, de bimodalidad en un test MBTI es que si graduamos la escala de introvertido y extroverdido en un rango de 1 a 100, en donde el grupo por debajo de 50 serían los introvertidos y el grupo encima de 50 serían los extrovertidos, y hacemos una gráfica del número de personas que obtiene cada una de las puntuaciones de 1 a 100, podriamos ver el mayor número de introvertidos en un rango de 25 puntos, mientras el que el mayor número de extrovertidos en un rango de 75 puntos y menos gente en el rango medio de 50. Si vieramos algo así, eso demostraría de forma contundente la bimodalidad. Sin embargo, lo que se obtiene es una curva de campana, correspondiente a la inexistencia de ninguna polaridad de preferencia. Esta es la objección que más peso y consistencia ha tenido sobre el Test MBTI. 
3. Confiabilidad: se espera que si una persona presenta el test MBTI su tipo no flutue significativamente a lo largo del tiempo. De hecho algunos defensores de dicho test, como Paul D. Tieger and Barbara Barron-Tieger, a los que menciona Pittenger en su artículo, han creído que el tipo de una persona es innato y no cambia a lo largo de toda su vida. Los resultados de las investigaciones son muy distintos a esa afirmación. Más del 50% de las personas que presentan el test una vez han calificado en un tipo distinto, luego de presentar el mismo test, en un intervalo de 5 semanas. Este hecho los defensores del test MBTI lo han matizado de una u otra forma.

Estos resultados lo que indican es que o bien la teoría de los tipos de Jung es completamente errónea y por tanto también lo es el Test MBTI, o la teoría de Jung es correcta y el test MBTI  es totalmente impreciso e inadecuado para la medición y determinación de esa tipología. Otra posibilidad, mucho más difícil de considerar, es la de que tanto la teoría de Jung como la tipología y el test MBTI sean correctos y  nuestra sociedad la que este totalmente distorsionada, de allí la inefectividad aparente de inadecuación del test. En ninguno de los dos primeros casos el Test MBTI se salva. Demostrar la invalidez  teórica de la tipología de Jung, hasta ahora, no es nada sencillo. Lo que a penas se puede considerar es por qué el test MBTI falla en medir dicha tipología (y eso presuponiendo la teoría de Jung correcta). Y en este sentido una posibilidad es que sea porque son precisamente los seres humanos que en primer lugar fallarían o se equivocarían inconsciente o concientemente al responder las preguntas del mismo. No todas las personas saben  lo que realmente quieren, ni lo que les gusta, de hecho ese parece que es el caso de la inmensa mayoría.  Algunas personas por ejemplo se dejarían llevar por los gustos del grupo de personas al cual pertenecen o de la persona con la cual esté casada o comprometida, posiblemente una forma de timidez o introversión enmascarada. No necesariamente por una presión de parte de un grupo o persona (se presupone inexistente) sino por también posiblemente por el aprecio que se tiene a estos.  Las personas pueden engañarse en lo que creen ser o en lo que creen que les gusta.

A los estudios que certifican las invalidez del tests MBTI se han hecho objecciones, parte de sus respuestas se pueden ver en esta página. Por una parte están los estudios que han obtenido resultados muy distintos validando la correlación de las 4 dicotimias con las preguntas del test y únicamente con esas 4 dicotomias y los que han obtenido un grado confiabilidad mayor. Por otra parte están los argumentos que interpretan de forma distinta los resultados aparentemente contradictorios.

Una forma de intentar salvar, al menos parcialmente, la validez del test, seria  dando como inaplicable  el mismo a aquellos individuos en los cuales no haya una inclinación notable hacia al menos una de las 4 dicotomías. Estos se pueden tipificar como x en la dicotomia o en las dicotomías en las cuales no tengan una definición clara. Es evidente que serán precisamente esos individuos los cuales bascularían entre un tipo y otro en cada test, estropeando por completo la confiabilidad del mismo.  Esos individuos, que en algunos estudios pasan del 50%, deberían descartarse de los análisis vocacionales y de predicción de comportamiento y seleccionarse para estos únicamente a quellos que tipifican de forma marcada en cada una de las cuatro dicotomías. Una propuesta razonable para esta tipificación marcada debería ser de al menos 60% de puntaje en cada dicotomía. De estos individuos se dirá que tipifican bien.

Pero eso reduciría de forma gigantezca  el público y el alcance del test MBTI, lo haría aplicable solo a una cantidad de individuos más bien raros. No se trata de algunos individuos dentro de un rango intermedio o x en algunas de las dicotomías introduciendo un ruido enorme en el mismo, distorsionando cualquier posibilidad de hacer descripciones y predicciones consistentes. Se trata de que es ruido lo que en su mayor parte detecta el test MBTI.

Distribución poblacional de los tipos MBTI

El cuadro de la izquierda indica los porcentajes de preferencia para la población de USA de cada uno de la funciones básicas de la Conciencia de Jung, mientras que el de la derecha los porcentajes poblacionales de cada uno de los tipos MBTI (fuente)

El cuadro de arriba es un resumen de toda una serie de encuestas realizadas entre 1972 y 2002, para la población de los Estados Unidos. Los primeros dos números, separados por un guión indican la variación porcentual a lo largo de todo ese tiempo. Mientras que el número que sigue indica un porcentaje promedio único estimado de la población. En el cuadro se puede observar que el porcentaje de población de Extrovertido y Introvertidos es el más polarizado de todos. Mientras que en la dicotomía S-N se observa que la balanza se inclina completamente hacia la preferencia de la Sensación por un márgen de diferencia de más del 40%, por encima de la Intuición. El tipo MBTI resultante de preferencias  en esa tabla de dos columnas es el ISFJ, coincidentemente es el mismo tipo mayorítario a nivel poblacional, representando un 13.8% de la poblacióń. Sin embargo el margen de diferencia entre la E y I en la población americana es tan pequeño que más debería hablarse de un tipo xSFJ.

La distribución de los tipos MBTI es muy diferente dependiendo del país y la cultura a la cuál se refiera, por ejemplo, la distribuición de los tipos MBTI en Japón contrasta fuertemente con la estadounidence, algo que no tiene nada de raro, conociendo las fuertes diferencias entre ambos países.

Esta es la gráfica en función de los sexos, la discrepancia de la distribución poblacional entre los sexos MBTI es bastante notable.

Distribución de los tipos MBTI en función del Sexo en la población de USA

Y lo mismo visto desde otra perspectiva:

Distribución de los tipos MBTI en función del sexo en la población de USA. El Azul indica el porcentaje de hombres que pertenece a un tipo, mientras que el rosado el porcentaje de mujeres, que es también el resultado de restarle a 100 el porcentaje de hombres

Compatibilidad entre tipos MBTI (la Sociónica)

La sociónica en principio pretendia ser una ciencia sobre el intercambio informativo entre la persona y la sociedad humana, aunque actualmente se considera una metódica de la psicología practica. Fue fundada por la lituana Aušra Augustinavičiūtė. Mientras que la tipología MBTI es ampliamente conocida en Estados Unidos y Europa Occidental, la sociónica lo es en Rusia y Ucrania.  Uno de sus pilares es precisamente MBTI, de la cual extrajo su propia tipología correlacionada con la de MBTI (respetando las distancias), dándole un alcance mucho mayor al previsto por la teoría original. Se destaca por la  elaboraración de un modelo sobre la interrelaciones  y la compatibilidad de los tipos MBTI muy técnica y sistemática, aunque a diferencia de MBTI carece de estudios estadísticos serios. A cada tipo MBTI,  sociotipo en sociónica, se le asignan 16 posibles diferentes relaciones de compatibilidad con cada tipo MBTI, abarcando todo el espectro esa tipología. Es pues totalmente exhaustiva en cuanto al tipo de relación natural o posible entre cada tipo MBTI con cada uno de los otros.


El Modelo A, son las 8 funciones jerárquicas de MBTI (extensión de las 4 funciones de Jung) en Sociónica. Se describen de esta forma:

• 1 función  intelectual, define el sentido de la vida y el "programa de acción" del portador del sociotipo.
• 2 función  creativa:, define el mecanismo de la actividad y el modo de la realización de la función del "programa de acción".
• 3 función  , por ella comúnmente la persona trata de demostrarse competente, pero le es difícil solucionar las situaciones complicadas y trabajar en el régimen de esta función durante un tiempo largo.
• 4 función  de timidez,  por esta función se percibe con dificultad la información y se necesita una ayuda relativa para manifestarla.
• 5 función  sugestiva, por ella la persona percibe la información de la manera no crítica y con agradecimiento, necesita ayuda y consejos. Al mismo tiempo la persona difícilmente se da cuenta de sus necesidades, hasta que no aparezcan problemas concretos  "quiero algo, pero qué concretamente  no sé".
• 6 función  activadora, por ella la persona se orienta en su entorno cercano, reacciona positivamente a la influencia.
• 7 función observadora, por esta función la persona percibe y procesa la información, pero prefiere más bien criticar los errores de los otros por esta función que expresar la iniciativa por ella.
• 8 función demostrativa, comúnmente ella se manifiesta con hechos y sin palabras, naturalmente, sin explicaciones demás.

Los 16 tipos de relaciones entre dos tipos MBTI para cada tipo MBTI esta resumida en el cuadro de abajo. El tipo de relación para cada par de tipos MBTI, esta abreviado en cada una de las celdas.

Los tipos de relaciones son: Identidad (Identical   (Id)) , Negocio (Business (Bu)), Apagamiento (Extinguishment (Ex)), Dualidad (Duality  (Dl))  , Semi-dualidad (Partial-Duality  (Pd)) , Conflicto (Conflicting (Co)), Activación (Activity (Ac)), Allegadas (Kindred (Ki)), Superego (Super-Ego (Se)), Reflejadas (Mirror   (Mr)) ,  Espejismo (Mirage (Mg)), Quasi equivalentes (Quasi-Identical (Qi)), Benefactor (Benefactor (B⏶)), Beneficiario (Beneficiary  ( B ⏷)), Supervisor (Supervisor: (S⏶)), Supervisado (Supervisee (S⏷)). La terminología varia dependiendo de la fuente, por ejemplo, en esta otra página se le denomina Look-a-like a Business (Bu), Semi-Duality a Partial-Duality (Pd), Comparative a Kindred (Ki)  Illusionary a Mirage (Mg) y Contray a Extinguishment (Ex). Incluso hay fuentes en donde diferencias son mucho mayores. Existen tablas nemotécticas para memorizar con mucha más facilidad toda la constelación de relaciones entre los 16 tipos.

Según unas fuentes sociónica las mejores relaciones para matrimonio, amistad y colaboración son las de dualidad (Dl). Mientras que las relaciones de Supervisor y Supervisado, suelen ser de insatisfacción para el Supervisor y el Supervisado. Tanto el Supervisor como el Supervisado lo sufren, aunque es peor para el Supervisado.  Hay estudios estadísticos que respaldan esto, aunque pobres en sus muestras y defectuosos en su metodología. Las relaciones de confortabilidad, por grado de satisfacción de mayor a menor son: Dualidad, Identidad , Activación y Reflejadas (fuente). 

Tipos MBTI y la Felicidad

Es esta gráfica se obseva fácilmente que los extrovertidos son mucho más felices que los introvertidos. Dado que en el caso de la población de Estados Unidos el porcentaje de extrovertidos e introvertidos es casi el mismo, esta gráfica también indicaría que el porcentaje de personas felices es mayor al de las personas que no lo son y en ese porcentaje los extrovertidos serían mayoría.

Entre todos los introvertidos el tipo INTP es el más introvertido de todos dado que las dos funciones de la cociencia dominantes en el mismo N y T son precisamente las más consistentes con el tipo introvertido, son las funciones con más tendencia a enforcarse en lo inmaterial, en las ideas y la introspección. Lo mismo ocurre con la P, es más consistente con el tipo introvertido que la J. Por tanto el hecho de que sea el más infeliz esta correlacionado con que sea el más introvertido.

La clasificaciónd de los tipos MBTI de Keirsey

Según wikipedia: "David Keirsey desarrolló su modelo a partir de los estudios de temperamento de Hipócrates y Platón. En sus obras, Keirsey utilizó los nombres propuestos por Platón: Artesano (iconic), Guardián (pistic), Idealista (noetic), y Racional (dianoetic). Keirsey dividió a los cuatro temperamentos en dos categorías (roles), cada una con dos tipos (variantes del rol). Los 16 tipos resultantes se correlacionan con los 16 tipos de personalidad descriptos por Briggs y Myers". El resultado se puede ver en el cuadro de abajo.

Cuadro de los 4 tipos de Keirsey y su correlación con los tipos MBTI

La correlación con los 4 temperamentos y húmores de Hipócrates se ve en el cuadro sinóptico de abajo:

Este modelo de Keirsey tiene su propio test de personalidad, muy diferente al de MBTI, a pesar de sus similitudes y se conoce en inglés como "Keirsey Temperament Sorter" (KTS).

Arbol de decisión de la tipología KTS

Otra vista del Arbol de decisión de la tipología KTS

Especialmente valiosa es la tabla de abajo, que muestra una especie de evolución de las 4 funciones de la conciencia en el tiempo:

Date	Author	Artisan temperament	Guardian temperament	Idealist temperament	Rational temperament
c. 590 BC	Ezekiel's four living creatures	lion (bold)	ox (sturdy)	man (independent)	eagle (far-seeing)
c. 400 BC	Hippocrates' four humours	cheerful (blood)	somber (black bile)	enthusiastic (yellow bile)	calm (phlegm)
c. 340 BC	Plato's four characters	artistic (iconic)	sensible (pistic)	intuitive (noetic)	reasoning (dianoetic)
c. 325 BC	Aristotle's four sources of happiness	sensual (hedone)	material (propraietari)	ethical (ethikos)	logical (dialogike)
c. 185 AD	Irenaeus' four temperaments	spontaneous	historical	spiritual	scholarly
c. 190	Galen's four temperaments	sanguine	melancholic	choleric	phlegmatic
c. 1550	Paracelsus' four totem spirits	changeable salamanders	industrious gnomes	inspired nymphs	curious sylphs
c. 1905	Adickes' four world views	innovative	traditional	doctrinaire	skeptical
c. 1912	Dreikurs'/Adler's four mistaken goals	retaliation	service	recognition	power
c. 1914	Spränger's four* value attitudes	artistic	economic	religious	theoretic
c. 1920	Kretschmer's four character styles	manic (hypomanic)	depressive	oversensitive (hyperesthetic)	insensitive (anesthetic)
c. 1947	Fromm's four orientations	exploitative	hoarding	receptive	marketing
c. 1958	Myers' Jungian types	SP (sensing perceiving)	SJ (sensing judging)	NF (intuitive feeling)	NT (intuitive thinking)
c. 1978	Keirsey/Bates four temperaments (old)	Dionysian (artful)	Epimethean (dutiful)	Apollonian (soulful)	Promethean (technological)
c. 1988	Keirsey's four temperaments	Artisan	Guardian	Idealist	Rational
c. 2004	Gordon-Bull Nexus Model[5]	Gamma	Beta	Delta	Alpha
Keirsey, David (May 1, 1998) [1978]. Please Understand Me II: Temperament, Character, Intelligence (1st ed.). Prometheus Nemesis Book Co. ISBN 1-885705-02-6.
Montgomery, Stephen (2002). People Patterns: A Modern Guide to the Four Temperaments (1st ed.). Archer Publications. p. 20. ISBN 1-885705-03-4.
*Spränger was said to have six value attitudes, but Keirsey cites him as saying that the remaining two, "social" and "political", "pertained to all [men], and hence, were not distinguishing".[6] In fact, "political" was a category containing both theoretic and artistic, and "social" contained economical and religious.[7]

Otras correlaciones del test y la tipología MBTI

Se han encontrado correlaciones entre el MBTI con otros test como el FFM, pasando por la tipología del eneagrama, los constructos del psicoanalisis, hasta correlaciones cabalísticas con la astrología y el Taroth. Solo se describiran brevemete las correlaciones con el FFM y el enegrama.

La correlación entre las cuatro dimensiones del MBTI y FFM, están resumidas en este cuadro. 

Correlación entre MBTI y FFM (fuente).

Desde luego ese cuadro es muy simplista y  la correlación entre cada una de las dimensiones de MBTI con la correspondiente de FFM no es perfecta, es decir una dimensión no es equivalente a la otra.

La tipología del eneagrama tiene unos origenes misteriosos. Identifica unos 9 tipos humanos, los cuales son el producto de multiplicar una dimención de empatía con una escala de 3 (antipáticos, apáticos y empáticos), con otra dimensión de sensión o percepción de los demás de escala 3: sensación de superior a los demás, igual  a los demás y inferior a los demás, esta categorias con convencionales no literales. El resumen de esto es la siguiente tabla.

		Tipo de empatía
		antipáticos	apáticos	empáticos
Percepción con respecto a los demás	Superioridad	Eneatipo 8	Eneatipo 5	Eneatipo 2
	Igualdad	Eneatipo 3	Eneatipo 9	Eneatipo 6
	Inferioridad	Eneatipo 1	Eneatipo 4	Eneatipo 7

La teoria también postula que ante situaciones estresantes o desfavorables un tipo puede desviarse a otro, mientras que con el trabajo personal y la disciplina un tipo puede tender a otro.

Desintegrado	Eneatipo básico	Integrado
4	1	7
8	2	4
9	3	6
2	4	1
7	5	8
3	6	9
1	7	5
5	8	2
6	9	3

Teniendo en cuenta estas nociones básicas de la tipología MBTI se puede introduir la tabla de correspondencia de la tipología MBTI con la del Eneagrama.

Correlación entre los tipos MBTI con los tipos del eneagrama

La tipología MBTI en sentencias

Una de las cosas más divertidas de la tipología MBTI y de lo cual hay mucho en Pinterest son las frases o sentencias con la cual se identifica cada tipo.

La primera sentencia que traducida seria "Todo sobre las posibilidades sustentadas en una moral personal", se puede ver con relativa facilidad que deriva de las 2 funciones principales del tipo ENFP. La primera función es Ne, la intución extrovertida, la intuición tiene que ver con las posibilidades. La segunda función es Fi, los sentimientos introvertidos. La F tiene que ver con la moral y al ser introvertida se convierte en nuestra propia moral, una "moral personal".

En la sentencia del tipo ENFJ: "Todo sobre la gente vinculada a verdades universales", el "todo sobre la gente", esta asociado al sentimiento extrovertido (Fe) la función dominante en este tipo. La función Fe esta asociada a la empatía y por tanto al interés por la gente. La palabra "vinculada" hace referencia a la función auxiliar que es Ni, la intuición introvertida, que es a lo que se referiere el resto de la frase "verdades universales". Entiendase verdades platónicas e idealistas, principios aceptados como incuestionables e indiscutibles más allá de toda lógica, psicológicamente hablando. Es decir que no quiere decir que esos principios son eso sino que para el tipo ENFJ son o se aproximan a eso.

No se ha hecho el ejercicio para todas las sentencias pero ellas pueden, sino inferirse, al menos explicarse haciendo referencia a las 2 funciones principales. Además debe notarse que las 2 funciones principales bastan para definir todos los tipos MBTI, dado que como se vio, en el algoritmo de la determinación del orden de las funciones, todo el resto de las funciones derivan de las dos primeras.

Lo que no parece correcto en las sentencias es el uso indiscriminado del sustantivo "todo" ("All" en inglés) tanto para referirse a las funciones principales extrovertidas como introvertidas. En el caso de la introvertivas lejos de generalizar tanto utilizando la palabra "todo" debería dárseles un matiz más personal.

Es lo que se hace por ejemplo en este cuadro de sentencias referidas a las 4 funciones de Jung extrovertidas como introvertidas.

En ese cuadro la factorización o asociación de las pabras con las letras de las funciones es la siguiente :

i: la manifestación interior de algo o que le ocurre a uno, expresada en las sentencias mediante el uso de los pronombres "I" (yo) y "me" (mi).

e: la exteriorización de algo en el mundo, que pueden captar los demás y que no solo le ocurre a uno. Expresada en las sentencias mediante el uso de los pronombres "we", "us" y "all".

S: ver

T: una idea

F: impactar
N: cretividad o posibilidad

Las sentencias tienen como asunto una hipotética caja (box).  La "i" y "e" hacen de sujeto, las cuatro funciones de verbo y  la "caja" junto con el verbo de predicado. Pero no todas las sentencias siguen un patrón de sujeto, verbo y predicado en ese orden.  En unas se varia el estilo, colocándolas en forma de pregunta o de posibilidad como en el caso de la última sentencia. El estilo no es del todo indiferente o arbitrario aunque se pueda utilizar para todos los tipos. Es más propio de un tipo introvertido cuestionar la realidad que de un tipo extrovertido, más aun si lo que introvierte es una función perceptiva como la intuición. De allí que la ultima sentencia, de la función Ni, se aleje un poco del patrón que siguen las demás.

Teniendo en mente las correlaciones indicadas, asociando las cuatro funciones con "e" y "i", y en enlazando la sentencia resultante con el asundo de la caja, y las variaciones en el estilo, se pueden obtener o al menos explicar todas las sentencias de la gráfica.

Conclusiones

La sola terminología MBTI seduce por como nos permite describir los matices de un determinado caracter, sus tensiones y dinámicas psicológicas, hasta sus pliegues más profundos, con tan solo 4 letras y entre únicamente 16 posibilidades. Aunque en un principio pueda parecer compleja, eso no es nada si se compara con la gran cantidad de complejidad que es capaz de simplificar y de reducir. En efecto parte de la grandeza de la tipología MBTI reside en el vocabulario que ha creado con sus 16 tipos. Por tanto independientemente de la validez del test MBTI la tipología MBTI no deja de ser útil como un instrumento heurístico. Esto debe separarse del hecho de considerar los tipos como distintivas entidades empíricas. Los escepticos, aun reconociendo esto, sostienen que:

"Sin embargo esta tipología parece implicar que la ciencia es solo un punto de vista y que el uso de la intuición es la única manera validad de ver y comprender el mundo y nosotros mismo, en lugar de la cuidadosa observación dentro de controlados condiciones. Sin importar que es la única manera de sistemáticamente minimizar el autoengaño o prevenir la identificación de causas donde no las hay". (fuente: http://skepdic.com/myersb.html)

El test MBTI aun no ha podido refutar del todo de estas serias objecciones. Sin embargo su gran repercusión, popularidad e influencia, lo hacen aun una materia digna de discusión, atención y estudio. Por otra parte la gran popularidad  y éxito, tanto a nivel científico  y predictivo, de otros modelos psicosométricos como el FFM, utilizado por Michal Kosinski para predecir los patrones de comportamiento de usuarios de facebook, y del cual se especula su utilización para influir en las elecciones de Donald Trump en el 2016,   puede que en algún momento finalmente se apropien y sobrepasen la popularidad de MBTI. El modelo FFM en todo caso seguirá estando en deuda con la tipología MBTI, del cual se inspiro, tanto en sus fracasos como en sus aciertos.



Enlaces:

Página de la Universidad de Cambrige con herramientas de predicción psicosométrica para facebook y twitter:
https://applymagicsauce.com/demo.html

Objecciones al test MBTI:
http://www.forbes.com/sites/toddessig/2014/09/29/the-mysterious-popularity-of-the-meaningless-myers-briggs-mbti/#55c0a06a50ad

Algunas respuestas a las acusaciones de MBTI como pseudociencia:
http://www.celebritytypes.com/blog/2014/02/mbti-for-skeptics/

El Taroth y MBTI:
https://78revelationsaminute.wordpress.com/2015/07/08/personality-types-the-tarot-court-cards-and-the-myers-briggs-type-indicator/


Tipificación MBTI del Capitan Kirk, protagonista de la serie Stark Trek:
http://typeindepth.com/2015/04/becoming-captain-kirk/